Hoy, 22 de febrero, celebramos el Día Europeo de la Igualdad Salarial, una fecha que nos recuerda la importancia de seguir trabajando para cerrar la brecha salarial de género en toda Europa.
¿Sabías que… en promedio, las mujeres en la Unión Europea siguen ganando un 13% menos que los hombres por el mismo trabajo? Esta desigualdad equivale a que las mujeres trabajen 47 días «gratis» al año. Estas cifras nos inspiran a seguir promoviendo la equidad en todos los ámbitos.
En MR Informática, tenemos claro que la igualdad salarial no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para construir un entorno laboral más justo e inclusivo. Por ello, contamos con un robusto Plan de Igualdad que incluye:
- Auditorías salariales periódicas para garantizar equidad y transparencia.
- Programas de formación y desarrollo profesional accesibles a todo el personal.
- Medidas de conciliación que fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal.
¡Un año más queremos dar las gracias a todo nuestro equipo! Su talento, compromiso y esfuerzo diario nos ayudan a avanzar hacia un futuro donde la igualdad salarial sea una realidad.
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