Desde que comenzó el confinamiento, el teletrabajo se ha convertido en una realidad para los empleados de millones de empresas de todo el mundo. Hace algo más de un mes, ya mencionamos en nuestro blog 5 startups españolas que habían permitido simplificar significativamente el teletrabajo, y hoy vamos a hablar de una empresa extranjera que ha creado una solución muy interesante para este mismo cometido.
La industria de las Fintech es una de las que más auge está teniendo en los últimos años. Cada vez son más las empresas que desarrollan y lanzan al mercado soluciones financiero-tecnológicas de software que nos plantean nuevas formas de entender las finanzas y de llevar a cabo transacciones de este tipo.
Si analizamos el desempeño de la compañía durante los últimos meses, pronto nos damos cuenta de que Apple le ha ganado la batalla al año del COVID-19, uno de los más duros y desafiantes para la mayoría de empresas de todo el mundo. Parte de este éxito ha venido provocado por el lanzamiento de su nuevo iPhone 5G, y por la creación de sus propios microchips para ordenador, los cuales estarán integrados en todos los modelos Mac que comercialice la marca de ahora en adelante.
Hoy, día 8 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer. Se trata de una de las fechas más señaladas del año, y es que hoy es el día en el que se rinde homenaje a todas esas mujeres que, a lo largo de la historia, han luchado contra la violencia machista, la desigualdad de género, y las muchas otras injusticias que aún permanecen en nuestra sociedad actual.Para celebrar este día, queremos conmemorar y rendir homenaje a una serie de figuras femeninas que han tenido gran impacto a lo largo de la historia en la lucha contra la desigualdad de género. En este caso, hemos querido destacar en concreto a aquellas mujeres cuyas carreras se han desarrollado en el ámbito tecnológico.
La idea de teletrabajar, o de desempeñar gran parte de nuestra jornada laboral fuera del centro de trabajo, parecía una idea remota y disparatada hasta hace relativamente poco tiempo, pero desde que comenzó la pandemia, este nuevo planteamiento se ha ido normalizando hasta convertirse en una realidad para muchos negocios. De hecho, cada vez son más las empresas que permiten a sus empleados desempeñar el 100% de su jornada fuera de la oficina, y algunos estudios han demostrado que esta medida no sólo no implica una disminución del nivel de productividad del empleado, sino que en la mayoría de los casos lo incrementa.